CHANGE BY

モノづくりでみんなの明日を変える仕事

CHANGE BY

モノづくりでみんなの明日を変える仕事

CHANGE BY

モノづくりでみんなの明日を変える仕事

CHANGE BY

モノづくりでみんなの明日を変える仕事

CHANGE BY

モノづくりでみんなの明日を変える仕事

ニジボックスが目指す姿

MISSIONロゴの画像
Grow Allロゴ画像
全ての企業のサービスを成長させる
MISSION
⽇本の持続可能な経済成⻑に
貢献するため関わる全ての
企業やサービスを成⻑させる
VISION
サービスグロース分野で
想起率No1の企業となる
VALUE
真⾯⽬に柔軟に
助け合い⾼め合う
変化の主体者となる

代表メッセージ

Messageロゴの画像
代表取締役 入江翔平より
みなさまへのメッセージ

事業内容

Serviceロゴの画像
UXデザイン

デザイン思考や顧客開発モデルの考え方にもとづき、
既存サービス・プロダクトの成長や、
0→1での新規事業立ち上げの支援を行っています。

UIデザイン
開発
動画
イラスト・アニメーション

事業内容をはじめ、職域ごとのワークスタイル、
ニジボックスならではの従業員サポート制度を分かりやすくご紹介

募集要項

Recruitmentロゴの画像
募集ポジション
総合職
雇用形態
正社員
勤務地
〒104-0054 東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ 4F※リモートワーク制度あり

選考フロー

STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
STEP.5
STEP.6

エントリー

マイナビ、リクナビもしくはニジボックス新卒採用サイトより応募いただきます。

書類選考

エントリーシートを確認させていただきます。

一次面接

組織長が面接を行います。

二次面接

人事/事業責任者が面接を行います。

最終面接

社長もしくは執行役員が面接を行います。

内定

入社まで定期的に人事/組織長と面談を行います。

23卒募集は終了いたしました

ニジボックス新卒採用Q&A
question&answerロゴの画像

採用選考に関して

Qのアイコン画像
エントリー条件はありますか?

専門学校卒以上、2023年度4月に入社が可能で、入社時に30歳以下であることです。
実際、弊社は文系・理系・学部卒・⼤学院卒と様々なバックグラウンドを持った社員が多く活躍しております。
※雇用対策法3号のイに基づく

Qのアイコン画像
福利厚生

社員をサポートするため、以下の各種制度がございます。・評価制度・表彰制度・労働時間管理・出産育児 両立支援・リモートワーク制度・フレキシブル休日 ※各制度の詳細はこちらをご覧ください。

入社後に関して

Qのアイコン画像
研修はありますか?

ございます。具体的なプログラム内容は、決定次第お知らせいたします。

Qのアイコン画像
組織への配属はどのように決まりますか?

面談で希望をお伺いし、組織のニーズと総合的に判断して決定いたします。

Qのアイコン画像
人事異動はありますか?

ニジボックスには「メンバーのやりたいことを最大限に尊重する」風土があります。上長との面談などを経て、ご自身の希望されるキャリアや、身に着けたいスキルの習得を考慮した結果、組織異動が発生することがあります。

社員サポート制度

Supportロゴの画像
評価制度
評価制度

評価は半期に1回「ミッション」を通して行われます。ミッションとは一人一人に上司から与えられる「達成するべき目標」。ミッションの達成度を自己評価と上司評価をすり合わせた上で最終評価を決定しています。

表彰制度
表彰制度

6ヶ月に一度、全社でMVP表彰を行っています。もっとも活躍した個人・チームを半年に一度選出。受賞者には最高50万円が用意されていることもあり、社内で盛り上がるイベントの一つです。

労働時間管理
労働時間管理

ニジボックスでは、毎月労働時間をモニタリングしており、従業員が過剰に働くことがないよう管理を行っています。月間平均残業時間は、12時間(2021年4月~2022年3月実績)です。

出産・育児との両立支援
出産・育児との両立支援

妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度です。産前産後休暇・育児休職は法に則った取得が可能です。

リモートワーク制度
リモートワーク制度

働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、リモートワーク制度を導入しています。自宅または会社の指定する就労場所など、働く場所を任意で選択することが可能です。

フレキシブル休日
フレキシブル休日

土日や祝日にプラスして、個人で設定できるフレキシブル休日が10日間前後あります。(2022年度は14日間。日数は年度によって前後します)

ニジボックスのメンター

Mentorロゴの画像

ニジボックスでは社員の成長のため、
強力なプロフェッショナルの皆様に、メンターとして参画いただいています。

池田 泰延

株式会社ICS 代表
「ICS MEDIA」編集長
筑波大学非常勤講師

池田 泰延
古川 陽介

株式会社リクルート
プロダクト統括本部プロダクト開発統括室
プロダクトディベロップメント室
横断エンジニアリングユニット
横断エンジニアリング部
APソリューショングループ グループマネジャー
ニジボックス
デベロップメント室 室長
Japan Node.js Association 代表理事
Chrome Advisory Board

古川 陽介
北田 荘平

THE GUILD Co-Founder
多摩美術大学非常勤講師

北田 荘平
堤 孝志

スタートアップ・ブレイン株式会社
代表取締役

堤 孝志

Join Us

エントリーはこちら

NIJIBOXについて

About usロゴの画像

ニジボックスは、Grow allを合言葉に企業やサービスの成長に向き合い続けるデザイン会社です。
UI UXデザイン・開発・運用・改善まで、ビジネスのあらゆるフェーズにチーム感高く伴走しています。